“Las necesidades emergentes de la pandemia del coronavirus impusieron retos que obligaron a crear programas para proteger el empleo y las unidades productivas bolivianas, en un escenario inédito que no se ha tenido en el pasado”, subrayó.

Explicó que el Ministerio de Economía y Finanzas Públicas junto al BCB diseñó el “Plan de emergencia de apoyo al empleo y estabilidad laboral” que se puso en vigencia a través del Decreto Supremo No 4216. Norma que permite otorgar créditos que son un alivio para el pago de salarios a los trabajadores de las empresas privadas legalmente constituidas, registradas en el Sistema Integral de Pensiones (SIP).

El mencionado Decreto establece que los beneficiarios podrán solicitar un monto equivalente a dos salarios mínimos nacionales por cada uno de sus trabajadores, por mes y un máximo de dos meses. Vale decir que el total al que podrán acceder es a 8.488 bolivianos por cada trabajador legalmente contratado. Se toma como referencia el Salario Mínimo Nacional de 2.122 bolivianos.

Este tipo de crédito ofrece una tasa de interés anual de 3,73% y podrá ser cancelado en hasta 18 meses y con 6 meses de gracia.

La autoridad considera que el monto no es solo un alivio para el empresario que tuvo que paralizar su producción sino también una seguridad de ingreso para el trabajador y su familia, que por razones ajenas a su voluntad no pudo acudir a su fuente de trabajo.

Para obtener el crédito, los potenciales beneficiarios tienen la obligación de presentar a las Entidades de Intermediación Financiera (EIF) solamente dos requisitos: la última planilla del pago de aportes a las Administradoras de Fondos de Pensiones (AFP), y una Declaración Jurada que respalde la veracidad de la información. Es una exigencia fácil de cumplir, sin mayores trabas, estableció el presidente del BCB.

En ese entendido las Entidades de Intermediación Financiera (EIF) que otorgarán los créditos comprendidos en el “Plan de emergencia de apoyo al empleo y estabilidad laboral” son todas aquellas entidades bancarias y no bancarias; públicas, privadas, o mixtas con licencia de funcionamiento de la ASFI.

El “Plan de emergencia de apoyo al empleo y estabilidad laboral” puede beneficiar a 451.000 trabajadores de las empresas privadas afiliadas al Sistema Integral de Pensiones. Multiplicado este número de trabajadores por las cuatro personas que conforman un hogar según el Censo Nacional de Población y Vivienda de 2012, el número de beneficiarios es de un millón ochocientas mil personas.

PLANES DE EMPLEO PARA ALIVIO DE LOS TRABAJADORES