MEJORES LUGARES PARA TRABAJAR BOLIVIA 2021

El pasado 10 de marzo, en un evento virtual, se realizó el reconocimiento a los Mejores Lugares Para Trabajar en Bolivia, en su versión 2021. El 11 de marzo se realizó la entrega de los reconocimientos, mediante la empresa de delivery Yaigo, bajo estrictas normas de bioseguridad y haciendo uso de vehículos eléctricos para ejemplarizar el cuidado del medioambiente.
Organizado por la multinacional Great Place to Work (GPTW), la compañía de investigación más importante a escala mundial en clima y cultura organizacional, el evento marcó un nuevo récord de inclusiones, ya que 19 empresas (13 nacionales y 6 internacionales) fueron reconocidas como Los Mejores Lugares para Trabajar en Bolivia.
Las empresas premiadas en la categoría más de 250 colaboradores fueron Banco Mercantil Santa Cruz, Terbol, Banco Fortaleza, Banco Ganadero. Por otro lado, las reconocidas en la categoría menos de 250 colaboradores fueron 3M, DHL, Vintage, D&M, Celina Urbanizaciones, Techo, EDV, Invetsa, GEN, Red Enlace, Itacamba, Mainter, SAFI Mercantil Santa Cruz, Megalabs y Universal Brokers.
“Para crear el ranking, GPTW evalúa el clima y la cultura organizacional a través de un modelo de seis variables (valores, liderazgo efectivo, confianza, maximización del talento humano, innovación y crecimiento financiero); y cinco dimensiones (credibilidad, imparcialidad, respeto, orgullo y camaradería)”, informó Aldana Fernández de Córdova, Country Manager de GPTW Bolivia.
Todas las compañías reconocidas se sometieron a un proceso meticuloso de evaluación a través del Trust Index (TI) y del Culture Audit.
El TI es el indicador general de Confianza, un puntaje que permite saber si la empresa cumple con el estándar mínimo requerido para ser considerado por GPTW como uno de los mejores lugares para trabajar. Se extrae de manera automática de la plataforma Emprising, garantizando al cliente total transparencia porque pueden ver sus resultados en línea al momento del cierre de su medición y representa el 60% del puntaje total para participar en el ranking.
El Culture Audit es la evaluación de políticas, prácticas culturales que la organización tiene e implementa en su organización, es el sustento y las bases para la construcción de buenos ambientes laborales. Un equipo internacional experto interviene en este proceso evaluativo, que representa el 40% del total del puntaje.
“La experiencia de más de 30 años estudiando los ambientes laborales nos deja saber que la confianza es el eje central de un buen lugar para trabajar. Eso se logra con mucho trabajo, con cercanía, interacción, inversión de tiempo y objetivos o intereses en común”, destacó Fernández de Córdova.
Lista de Ganadores
Forman parte del Ranking 2021
19 empresas premiadas
6 empresas por primera vez en la lista
13 empresas nacionales
6 empresas internacionales
El Ranking 2021
Cada año, Great Place to Work (GPTW) evalúa, certifica empresas y elabora el Ranking de Los Mejores Lugares para Trabajar™ en el país. Todas las compañías de la lista se sometieron a un proceso meticuloso de evaluación a través del Trust Index (TI) y del Culture Audit (CA).
Las empresas del Ranking 2021 representan a diferentes rubros: manufacturas, salud, logística y transporte, financiera, construcción, comercial, agricultura, organizaciones sin fines de lucro, entre otras; multinacionales y nacionales. Son organizaciones que tienen más de 10 colaboradores y la característica más sobresaliente de éstas son sus elevados niveles de confianza que sobrepasan el 70%, además demuestran un interés real por su personal, promueven prácticas internas orientadas al cuidado y al desarrollo de su gente.
Desde Great Place to Work® utilizan una metodología propia para medir el grado de confianza que existe al interior de las organizaciones. Para ello miden, a través de una encuesta, las percepciones en distintos aspectos que hacen a la confianza.
En un contexto de grandes desafíos sanitarios, sociales, políticos y económicos, las empresas del ranking en Bolivia establecieron prioridades claras: los empleados, el negocio y la comunidad.



Nota editorial: Por Grupo Nueva Economía · Última actualización 24/03/2021