Industriales cuestionan proyectos de leyes laborales
Las Cámaras de Industrias del país expresaron su preocupación por dos proyectos de Ley sobre estabilidad laboral y derechos laborales adquiridos buscan restringir las negociaciones entre trabajadores y empleadores y prohibir la desvinculación por causas justificadas.
“El planteamiento está en contrasentido de la realidad nacional que es de crisis”, dice un comunicado institucional que añade que, “plantear ‘estabilidad laboral’ implicaría profundizar la crisis económica, paralización de las inversiones nacional y extranjera, cierre de las oportunidades para nuevos empleos y caída de las recaudaciones para el Estado”, dice un pronunciamiento institucional.
Se añade que ambos proyectos estarían vulnerando la seguridad jurídica de las empresas legalmente constituidas que otorgan empleos formales.
Los industriales aseguran que la pandemia del covid-19 destruyó 400.000 fuentes de empleo en el país y particularmente 70.000 empleos de los 650.000 que genera el sector industrial. Para garantizar la estabilidad laboral y fuentes de trabajo digno, el Estado debería aplicar medidas económicas y laborales adecuadas a la realidad que vive el país para reactivar la economía, promover y defender el aparato industrial y preservar el empleo.
El documento indica que en los últimos 16 años, el salario mínimo real se duplicó, aumentando la capacidad de compra del salario real del trabajador pero sin elevar su productividad.
Nota editorial: Por Grupo Nueva Economía · Última actualización 30/04/2021