Empresarios sugieren al Gobierno y organizaciones laborales, que en vez de hablar sobre incremento salarial tal como plantea la Central Obrera Boliviana (COB) sentarse a dialogar sobre la generación de más fuentes de empleo, indicó Javier Bellot, presidente de la Federación de Entidades Empresariales Privadas de Cochabamba (FEPC).

La autoridad gremial de los empresarios dijo que plantear estrategias de generación de empleo, no es lo mismo que hablar del incremento para porcentaje reducido, que “esos recursos se puedan destinar a generar más empleo, porque hay mucha gente que ahora mismo no tiene trabajo”, indicó sobre el incremento del 10 % que pide la COB.

El ejecutivo, de la Federación de Entidades Privadas de Cochabamba, explicó que es momento de trabajar en un sistema de coordinación para establecer una mesa de diálogo con la COB y con el Gobierno nacional y no ser egoístas con la gente que no tiene empleo y requiere de oportunidades. “Tenemos que ser democráticos a la hora de buscar soluciones”, añadió.

Según el empresario y titular de FEPC, ningún incremento es racional en estos momentos lo que debe hacer es trabajar para buscar sustituir las importaciones e impulsar las exportaciones y adicionalmente ver como suben las inversiones. “No convirtamos el incremento salarial en una costumbre, sino más bien busquemos qué hacer para generar más empleo”, acotó.

En la misma línea, los líderes empresariales de la Cámara Nacional de Industria, de Comercio, y la Confederación de Entidades Empresariales de Cochabamba invitaron a los trabajadores para dialogar sobre la generación de más empleos y la creación de empresas.

Los indicadores muestran datos muy preocupantes, toda vez que, la inflación del año pasado cerró con menos de 1 por ciento, sin embargo los trabajadores, a través de la Central Obrera Boliviana (COB), solicitaron un 10 % de incremento salarial, cuya propuesta no estaría acorde con la realidad económica del país ni de las empresas, hace énfasis el sector empresarial.

Para la comparación de indicadores, el año pasado, el desempleo llegó a 8 % a julio, pero ya en agosto la cifra bajó a la mitad, Se prevé que la recuperación y la creación de nuevos empleos dependen de la estabilidad y de las políticas que implementen las autoridades de gobierno en alianza con el sector productivo.

Los empresarios, lamentan la falta de respuesta a las reiteradas oportunidades, indicaron que requieren seguridad jurídica para atraer inversión privada extranjera, y que la nacional también ingrese en la dinámica de la economía reactivando la economía principalmente en apoyo al sector productor y generador de empleo

Sin embargo, de acuerdo a las señales del Gobierno, con la anulación de la libre exportación y la implementación de bandas de precios, genera incertidumbre y no ofrece perspectivas positivas en el mediano y corto plazo.

Otro elemento, a enfatizar, es que la informalidad creció en el país, y en especial por la pandemia, ya que miles de personas perdieron sus fuentes de empleo debido al cierre de empresas así como por el recorte de personal que aplicaron las compañías.

El crecimiento del número de ferias barriales, mayor cantidad de vendedores ambulantes, peses a las restricciones de movilidad; en la ciudad de El Alto, La Paz y otros departamentos, solo logró que los feriantes se enfrenten con las guardias municipales para evitar el cierre de estos mercados y el bajo número de funcionarios hace que limiten su trabajo en control.

Empresarios dispuestos a trabajar sobre la generación de empleo

Los empresarios proponen plantear estrategias de generación de empleo, antes que de un aumento salarial, que permitirá la estabilización de la economía boliviana.