De esta iniciativa también forman parte la Universidad Franz Tamayo (UNIFRANZ) y otras universidades de Latinoamérica.

De acuerdo a Las Heras, muchas mujeres soñaban con teletrabajar. Sin embargo, en estos días se han visto trabajando en remoto rodeadas de hijos, pareja y dependientes. El teletrabajo, como lo que muchas mujeres han estado haciendo durante estos días, tiene una característica común: la no presencialidad en la oficina. Todo lo demás es diametralmente distinto a lo quem en realidad, se esperaba del teletrabajo.

La investigadora afirma que durante estos días las personas (sobre todo mujeres) no han teletrabajado, simplemente han trabajado en remoto, en condiciones muy complejas, con pocos medios, sin ayuda en el hogar, sin medios tecnológicos adecuados, atendiendo a demandas muy distintas a las habituales, además rodeadas de mucha incertidumbre: económica, laboral, sanitaria.

Eso ha provocado a los trabajadores en remoto un alto número de interferencias de familia a trabajo, que ha sido, además, un 20% mayor en las mujeres que en los hombres. Este dato se ve agravado en el caso de madres solteras, pues ellas tienen un 25% más de interferencias familia a trabajo sobre las que tienen pareja.

En general, las mujeres que han trabajado en remoto han dedicado un 15% más de tiempo al cuidado de dependientes que sus parejas. Sin embargo, son ellos los que reportan que tener a los hijos en casa les ha dificultado un 10% más el trabajo que a las mujeres.

“El gran afectado por la mortalidad del COVID-19 ha sido el varón. La gran afectada por el trabajo en remoto de esta misma pandemia ha sido…la mujer”.

EL NO-TELETRABAJO Y SUS PRINCIPALES VÍCTIMAS

Como parte de la investigación sobre el impacto del teletrabajo, a partir de la cual se van publicando artículos y resultados previos, Mireia Las Heras, de la Escuela de Negocios IESE, de la Universidad de Navarra (España), publicó sobre el NO-Teletrabajo y sus principales víctimas.