Nuevo Directorio de CAMEBOL impulsa una agenda de innovación e internacionalización para mujeres empresarias
Esta nueva etapa representa la consolidación de CAMEBOL como un actor estratégico en el ámbito económico y social del país.
En un escenario donde el liderazgo femenino gana cada vez mayor protagonismo dentro de la economía nacional, CAMEBOL realizó la posesión oficial de su Directorio 2026–2028, integrado por 12 destacadas empresarias y emprendedoras que asumirán el desafío de impulsar una gestión orientada al crecimiento, la innovación y la proyección internacional del empresariado femenino boliviano.
La nueva directiva estará presidida por Jean Carla Terrazas Cortez, acompañada por Mónica Beatriz Chávez Rivera como vicepresidenta. Completan la mesa directiva Ines Arely Ayala Roca, Jackeline Pilar Labraña Ortiz y Nona Alicia Vargas Parada, junto a un equipo de directoras comprometidas con fortalecer el ecosistema empresarial liderado por mujeres.
Más allá de una renovación institucional, esta nueva etapa representa la consolidación de CAMEBOL como un actor estratégico en el ámbito económico y social del país. La organización ratificó su compromiso de promover oportunidades reales para mujeres emprendedoras y empresarias mediante programas de formación, mentorías, redes de negocios, internacionalización y una gestión transparente y sostenible.
Como parte de su hoja de ruta, el Directorio 2026–2028 trabajará sobre cuatro pilares estratégicos: tecnología e innovación, internacionalización, responsabilidad social empresarial y formalización con transformación empresarial.
Estos ejes buscan fortalecer la competitividad de las empresas lideradas por mujeres, facilitar su acceso a nuevos mercados, promover modelos sostenibles de negocio y acompañar procesos de crecimiento estructurado con mayores oportunidades de financiamiento y cumplimiento normativo.
Con esta nueva gestión, CAMEBOL proyecta consolidarse como una cámara referente en Bolivia y la región, generando impacto económico y ampliando las oportunidades para que más mujeres lideren empresas, transformen sectores productivos y participen activamente en la toma de decisiones del país.
Nota editorial: Por Grupo Nueva Economía · Última actualización 27/04/2026