Reputación y talento humano

El talento humano es en uno de los activos intangibles más importantes para las organizaciones, puesto que su gestión crea riqueza y por consiguiente valor agregado, que permiten alcanzar una ventaja competitiva en el mercado en el que se desenvuelven ellos y sus competidores. No se debe olvidar que las personas no sólo generan valor económico para la empresa, sino que, es el nuevo activo que marca la diferencia.

Nota editorial: Por Grupo Nueva Economía · Última actualización 24/06/2024