Lunes , 11 diciembre 2017
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El color del atuendo: ¿Qué tanto importa en una entrevista?

 
Elegir la vestimenta para presentarse a una entrevista de trabajo no es lo más importante, pues hay otro factor
determinante: el color.Pedro Espinosa López, gerente de Search & Selection, lleva más de una década entrevistando candidatos para diferentes cargos y realizó una serie de recomendaciones para elegir los colores adecuados.

Todo depende del cargo al que el aspirante esté postulando, por ejemplo, para un puesto gerencial no es conveniente llevar colores muy llamativos. Por el contrario, hay trabajos que sí aceptan de buena manera el uso de colores vivos, como en las agencias de publicidad y diseño.

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