Viernes , 28 abril 2017
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¿Trabajar menos es mejor?

Experimentos realizados por K. Anders Ericsson, experto en psicología laboral, mostraron que las personas sólo pueden trabajar con eficiencia a lo largo de cuatro o cinco horas. Además, evidenció que cuando la cima de la productividad pasa, el proceso laboral se ralentiza y las personas empiezan a sufrir en el trabajo.

Los resultados obtenidos por Ericsson indican que con sólo reorganizar el tiempo laboral se obtiene un efecto positivo para los empleados y para la empresa.

Por lo tanto, reducir la semana laboral no sólo es bueno para los empleados, sino también para cualquier compañía que quiera crecer.

 

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