Sáb, May 18, 2013
Categoría: Trabajo

COACHING: LA TRANSFORMACIÓN ES POSIBLE

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La hora del almuerzo es clave para determinar su nivel su productividad en el trabajo. Además, influye significativamente en su salud y su felicidad.
Pocas veces se le presta la debida atención al receso de medio día, tal vez porque se considera algo habitual o porque es más importante el trabajo. Sin embargo, expertos aseguran que la hora del almuerzo es clave para el rendimiento en el trabajo y para tener una buena salud y ser feliz.

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Categoría: Trabajo

LAS MALAS DE LA OFICINA

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El bullying se convirtió en uno de los grandes problemas actuales. Aunque su mayor incidencia se dio en la vida escolar, no es el único campo donde cobra víctimas, pues la oficina también es un problema para las mujeres trabajadoras, ya sean colegas o jefes.
La presencia femenina es cada vez mayor en las oficinas y diferentes estudios demostraron que las mujeres pueden ser peores que los hombres cuando actúan como victimarias. Según una encuesta del Workplace Bullying Institute, 35% de los trabajadores estadounidenses sufren intimidaciones en el trabajo y este problema se presentó cuatro veces más que el acoso sexual.

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Categoría: Trabajo

EL DON DE LIDERAR

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Su carta de presentación es manejar más de 11.500 empleados, ubicados en diferentes países. ¿Cómo lo hace?. Martha Luz Echeverri, vicepresidente de recursos humanos de Ericsson para Latinoamérica y El Caribe, revela sus secretos sobre cómo ser una líder.
Tiene a su cargo más de 11.500 empleados en diferentes países y aunque parece un trabajo en el que sólo tiene tiempo para estar en la empresa, ella defiende y sabe que debe haber un balance entre la vida laboral y personal. ¿Cómo lo hace?.

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Categoría: Trabajo

¿CUÁNDO ES EL MOMENTO DE RENUNCIAR?

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A veces, dejar el puesto de trabajo no es tan sencillo como parece. Al momento de contemplar esta posibilidad, se le pueden presentar muchos panoramas por la cabeza y es difícil tomar la decisión de partir.
Entonces, ¿cuándo es el momento oportuno para renunciar a su trabajo?

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Y USTED, ¿POR QUÉ NO ES UN LÍDER?

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Ser jefe o estar en una posición superior no le hace un líder. Aunque muchos lo crean así, puede que las personas que estén a su alrededor no lo consideren de la misma manera.<br/ >El liderazgo es un don que pocos tienen, pero muchos lo desean. ¿Cómo reconocer si usted cumple con las cualidades de un líder o, por el contrario, está lejos de serlo?

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